"Lo tendría listo en dos o tres horas como mucho", fue lo que JK Sheinberg contestó cuando se le preguntó cuánto tardaría en ejecutar OS X en un ordenador Sony. Así fue como comenzó la transición a chips Intel en los Mac, demostrando como este antiguo ingeniero de Apple poseía unas capacidades únicas para lo que fue toda una revolución en la compañía.

JK Sheinberg trabajó más de dos décadas en Apple y, años después de retirarse, le picó el gusanillo de regresar a la compañía. Y esta vez no como parte activa del desarrollo, sino de cara al cliente. De este modo, se postuló como técnico para la Genius Bar, que es como se llama al servicio de soporte técnico de las Apple Store. No logró aquel puesto y, para colmo, se llevó una ingrata sorpresa.

JK Scheinberg, el genio que cambió los Mac en 2006

John D. Kullmann Scheinberg, más conocido como JK Scheinberg obtuvo el título de ingeniero informático en 1980. Siete años más tarde se unió al equipo de desarrollo de hardware de Apple y vivió los años más complicados de la compañía y que bien podían haber derivado en la bacarota de no ser por Steve Jobs, quien regresó triunfal en 1997 con varias ideas que les catapultarian al éxito.

El iMac de 2006 fue el primer ordenador de Apple con chip Intel

Parte de ese triunfo se debió a cómo los Mac empezaron a portar chips Intel en 2006, dejando atrás los ya extintos PowerPC. Hace bien poco vimos algo similar con el paso a Apple Silicon, y aunque ahora los SoC de Intel estén tan denostados, en su día fue una apuesta que permitiría a la compañía seguir posicionando sus ordenadores entre los mejores.

La anécdota que comentábamos al inicio se produjo a finales de 2002, cuando Scheinberg ya era uno de los ingenieros jefes y a él había acudido el por entonces vicepresidente de software de la compañía, Bertrant Serlet. Los Sony Vaio en aquella época dominaban el mercado de los portátiles con chips Intel y el jefazo de software quería saber si "su" macOS podría también hacerlo.

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La empleada de Apple que quiso "acabar con Steve Jobs" porque ya no podía más. Al final se convirtió en su mano derecha

La pregunta concreta que se le formuló a Scheinberg fue si sería capaz de semejante hazaña en "dos o tres semanas", a lo que él contestó que sería si acaso en unas pocas horas. Y no era fanfarronería, de verdad se vio capaz de ello y fue aquello lo que provocó que Steve Jobs tomase un vuelo directo a Japón para reunirse con el CEO de Sony y cerrar un acuerdo que permitiese a los Vaio llevar OS X. No salió bien y estos prefirieron montar Microsoft.

El caso es que aquellas pruebas pasaron a convertirse en parte de Marklar, el proyecto secreto de Apple que tenía como intención probar a fondo OS X con la arquitectura de Intel para terminar lanzando Mac con dichos procesadores. Fue algo que se oficializaría en 2006 con los primeros Mac con Intel, habiendo finalizado ya la transición en toda la gama en 2007.

En 2008, con 54 años de edad y un previsible futuro aún prometedor, Scheinberg decidió dejar Apple. Se desconocen los motivos, pero queda claro en vista a su edad y trayectoria que fue más una cuestión personal que una jubilación o un despido. De hecho, se dice que se aventuró en varias startups, aunque sin éxito.

Su postulado para regresar a Apple… como técnico

Si ahora pensamos en grandes figuras de Apple que se hayan marchado recientemente y que ahora quieran volver, cuesta imaginarles en puestos que no sean, como mínimo, de consejeros o directivos. ¿Acaso imaginas al mítico Jony Ive, diseñador de Apple durante dos décadas, atendiendo a clientes de tiendas que quieran comprarse un iPhone?

Por supuesto, estos puestos son dignos. Muy dignos, de hecho, y tampoco sencillos de alcanzar. Sin embargo, que alguien que haya ocupado la posición de ingeniero jefe quiera irse al primer escalafón de Apple, sorprende. Sin embargo, es lo que JK Scheinberg pretendió, tal y como contaron en The New York Times.

Definido como un culo inquieto, Scheinberg acudió a una entrevista para trabajar como técnico en una Genius Bar. Allí, quizás sin saber del todo quién era, el entrevistador le realizó las preguntas genéricas para este puesto y se despidió con un clásico "seguimos en contacto" y que, ya sabemos, normalmente significa "no te llamaremos". Y, efectivamente, es lo que le ocurrió a este genio.

Contaba Scheinberg como trató de hacer un seguimiento de su candidatura llamando a Apple, aunque no encontró respuestas. Sí llegó a recibir varias semanas después un correo electrónico indicándole que acudiera a una segunda entrevista, no acudió. El motivo no fue otro que su sensación de que sería rechazado por culpa de la edad.

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En el citado artículo de The New York Times figuran otros casos similares en los que se aprecia como la experiencia no es suficiente y una edad "avanzada" acaba siendo un obstáculo. Por supuesto, entrecomillamos eso de "avanzada" porque ciertamente suena absurdo poner a alguien como viejo cuando no ha llegado a los 60 años y está aún en edad de trabajar.

El caso es que Scheinberg no percibió buenas sensaciones en su entrevista y comprobó como, pese a ser ilegal la discriminación laboral por la edad, esta jugó un papel clave en su postulación para trabajar como técnico. Una historia que resulta doblemente curiosa si además tenemos en cuenta que este fue un ingeniero crucial en la historia de Apple, por lo que no era un candidato cualquiera. Al final, destaca cómo los prejuicios pueden eclipsar el valor de la experiencia.

Imagen de portada | LinkedIn y Apple

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El teletrabajo tiene muchas ventajas, tanto para la empresa, como para el propio trabajador. Sin embargo, ya sabemos de aquella vieja expresión de hecha la ley, hecha la trampa. Hay quienes aprovechan esa circunstancia en remoto para tomarse las conocidas como vacaciones silenciosas y otros que trabajan, pero mucho menos de lo que sus empresas creen. Es el caso de Jason.

Con 22 años de edad y siendo un ingeniero de software recién titulado, Jason contaba a Bussiness Insider una práctica de lo más rentable. No en vano, llegó a ganar unos 12.000 dólares mensuales trabajando entre 20-30 horas por semana. Sus tácticas para ello son cuando menos curiosas.

Dos trabajos a jornada completa que resolvía en una sola jornada parcial

La historia de Jason no cuenta con datos muy exactos sobre sus apellidos o las empresas en las que trabajaba. De hecho, su nombre tampoco es real, ya que es un pseudónimo que usa por razones más que obvias. Sí se sabe en cambio otros detalles de sus triquiñuelas. Residente en Estados Unidos y con un empleo a jornada completa que ya le proporcionaba 75.000 dólares al año, Jason quería ganar algo de dinero extra. Más cuando en aquel empleo lograba acabar su trabajo en apenas 10-15 horas a la semana.

De primeras estuvo barajando la posibilidad de hacer pequeños trabajos como freelance, pero acabó encontrando algo mejor. Otro trabajo similar desarrollando software con condiciones similares en cuanto a tiempo. Y todo esto sin que la otra empresa supiese que estaba trabajando para la otra.

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Posibles conflictos de interés aparte, ya que no se sabe que compañías eran, Jason lograba acabar ambos trabajos en tiempo récord. En unas 20 o 30 horas lograba finiquitarlo, algo que sobre el papel es la mitad del tiempo que debería dedicar a una sola empresa. Así pues, lo acababa en la mitad de la mitad.

"Intento parecer incompetente"

Imagen generada con DALL-E 3 y Photoshop

La gran duda que surge ante esto es cómo lograba el ingeniero que no le pillasen y es algo que también se aborda en el reportaje de Business Insider. Él mismo confesaba alguna de sus técnicas. La primera de ellas era hacerse ver como un incompetente ante sus compañeros.

El trabajo en sí lo hacía bien, pero trataba siempre de pedir las tareas más fáciles, fingiendo que aún no estaba preparado para las más difíciles y ganándose así la comprensión de sus compañeros y jefes.

También tardaba más en entregar las tareas a propósito. En algunos casos Jason ya estaba preparando la siguiente tarea o la de la otra empresa, pero al demorarse con las entregas, parecía que estaba inmerso en una sola y así ganaba tiempo.

Jason afirmó también escudarse en la lentitud de otros compañeros. Si veía que ellos tardaban en sus tareas, no temía en acusarle ante los responsables para que no sólo tuviesen constancia de ello, sino ganarse también una excusa para sí mismo. Era su forma de justificar que también se tomaría su tiempo (aunque en realidad fuese mucho más rápido que el resto).

Y visto todo esto, en cierto modo nos puede parecer estresante, aunque Jason afirmó que no lo era en absoluto. Quedarse con las tareas más fáciles ayudaba a ello, pero también dar una negativa a abordar tareas más largas. En cualquier situación esto también podría suponer ansiedad ante un posible despido, aunque no para él, ya que contar con el otro trabajo como respaldo le hacía sentirse más protegido.

Dos años de engaños que en Apple no habrían sido posibles

Interior del Apple Park (Imagen: Appleinsider)

Se dice que Jason estuvo manteniendo ambos empleos con estas técnicas durante año y medio (desde noviembre de 2021 hasta mediados de 2023). Y aunque no se explica por qué acabó dejando esta práctica, si se dice que durante ese tiempo logró ganar 144.000 dólares. Todo ello, recordamos, trabajando en dos empresas a jornada completa y dedicándole el mismo tiempo que a un sólo empleo de jornada parcial.

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He comprado este escritorio para trabajar como Tim Cook. Es una de las mejores inversiones de mi vida

A la vista de las leyes estadounidenses, Jason no cometió ninguna irregularidad a la hora de tener dos trabajos a jornada completa. Sin embargo, sí que podría haber sido despedido por incumplimiento de contrato. Y es que en él (o ellos, porque eran dos contratos) se estipulan un número de horas que evidentemente no cumplía.

Lo extraño de todo es que la empresa no se diese cuenta y la posible causa está en el teletrabajo. En Apple esto no es algo posible, dado que desde que acabó la pandemia, se ha obligado a que los trabajadores regresen a las oficinas. Y aunque supuso la marcha de algunos profesionales, es una medida eficaz para evitar prácticas como las de Jason.

Vía | Genbeta

Imagen de portada | Olia Danilevich en Pexels

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¿OS acordáis del primer iPhone con conector USB-C? Pues de la mano del mismo estudiante de ingeniería, Ken Pillonel, nos llegan ahora los primeros AirPods con conector USB-C. Un proyecto interesante para poder cargar sus auriculares a través del mismo puerto que usamos en el iPad o en el Mac.

Un USB-C totalmente funcional y respetando el diseño original

En una entrevista con Engadget, Pillonel ha explicado que su motivación ha sido poner al día los productos de Apple que utiliza y que aún siguen contando con un puerto Lightning. Ante esta tesitura, el estudiante de ingeniería se puso manos a la obra con el proyecto.

Un proyecto, reconoce, quizá más complejo que el del iPhone con USB-C, pues en el inmaculado estuche de carga de los AirPods cualquier modificación podría ser muy visible y distorsionar el cuidado diseño y acabado que entrega Apple. Pillonel nos explica parte del proceso en el vídeo superior.

Explica, también, que tiene preparado un vídeo más largo, contando todos los detalles para que otros usuarios de los AirPods puedan simplemente "desenchufar el antiguo conector Lightning y enchufar el nuevo circuito USB-C".

En Applesfera

Estos son los 20 CDs que Steve Jobs escogió personalmente para probar el iPod original. Tuvo que regalarlos después en cada unidad de prueba

Sabemos poco de los futuros AirPods Pro 2. Muchos rumores que desentrañar, algunos incluso contradictorios, pero ninguno que hiciera una referencia clara y de peso a un cambio de puerto en estos auriculares. Afortunadamente, tendremos que esperar poco para saberlo, pues esperamos estos nuevos auriculares, quizá con USB-C, para este mismo otoño.

Imagen | John Smit

Un Apple I construido en el garaje de Steve Jobs y que a día de hoy siga funcionando perfectamente suena demasiado bien para ser verdad, pero lo es. Y es que durante el pasado sábado fue subastado uno de los primeros ordenadores fabricados por Apple por un total de 130.000 dólares. Es uno e los primeros 200 ordenadores creados por Jobs y Wozniak, y ahora está en manos de un ingeniero de software alemán.

Este Apple I pasa de ingeniero a ingeniero, pues anteriormente pertenecía a John Dryden, un ingeniero de software californiano, que fue el comprador original del ordenador. Asegura que es difícil despedirse de un ordenador así:

El Apple I fue una de las primeras oportunidades para que algunos posean un ordenador real. Habíamos estado trabajando con ordenadores desde hace un tiempo, pero eran enormes.

Se esperaba que este Apple I se vendiese aún más caro de lo que se ha vendido, en 2014 otro Apple I fue vendido por 905.000 dólares y recientemente uno por 815.000 dólares. La razón por la que son tan preciados es su escasez. Actualmente se estima que quedan unos 50 o 60 ordenadores Apple I. De estos, tan sólo se conocen 8 en funcionamiento.

Vía | News 24
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Soy de los escépticos en cuanto al rumor de Apple creando un coche, pero hay una cosa que ya no se puede discutir y es que la compañía ha contratado a muchos expertos del mundo del automóvil. En 9to5Mac han consultado con sus fuentes internas y han conseguido una lista de esos expertos, que ya están trabajando para crear... algo.

Y mucho empeño ha tenido que hacer Apple para conseguir a este personal, porque en Cupertino han recibido una demanda por (supuestamente) violar acuerdos para no fichar a empleados de empresas como A123 Systems. Los expertos de esa empresa que se han pasado a Apple tienen algo en común: son expertos en la creación de baterías de alto rendimiento.

Esta es la lista que han conseguido reunir en la fuente. Algunos fichajes son nuevos, pero otros llevan ya una temporada trabajando en algún departamento misterioso de Apple:

• Steve Zadesky, antiguo ejecutivo de Ford, tiene en Cupertino a un grupo de expertos trabajando relacionado con el diseño de productos. Entre esos expertos está Johann Jungwirth, antiguo CEO de la división de investigación y desarrollo de Mercedes-Benz.
• Robert Gough, antiguo empleado de la compañía experta en seguridad del automóvil Autoliv.
• David Nelson, un ingeniero mecánico que viene de Tesla. Esta marca de coches abandera una nueva generación de vehículos eléctricos, que ya hemos probado en Motorpasión.
• Pete Augenbergs, otro ex-empleado de Tesla que trabaja ahora bajo las órdenes de Steve Zadesky. Es experto en el diseño de productos.
• Hugh Jay, ingeniero experto en mecánica que trabajaba en EMCO Gears. Es experto en las transmisiones de los coches, aunque también ha trabajado en "productos aeroespaciales y de defensa".
• John Ireland, ingeniero que trabajaba en las investigaciones sobre energías renovables en Tesla.
• Mujeeb Ijaz, otro que también está en el equipo de Steve Zadesky, es un experto en almacenamiento de energías y (coged aire) "baterías de fosfatos de nanofosfatos metálicos de litio". Era vicepresidente de Cell Products Group, y antes también había pasado por Ford.
• Rui Guan, antiguo ingeniero en Ogin donde se especializaba en turbinas eólicas.
• Al Golko, que lleva desde el 2009 como ingeniero en el desarrollo de los dispositivos iOS pero que ahora se ha puesto a trabajar en el equipo de Steve Zadesky.
• David Perner, quien antes trabajaba en el desarrollo de vehículos híbridos en Ford y ha entrado recientemente en Apple.
• Jim Cuseo, en Apple desde el 2010 ayudando a diseñar los iMac, se ha puesto ahora a dirigir un equipo de más de diez personas que trabajan en "un nuevo producto de Apple".
• Fernando Cunha es otro miembro del equipo de Zadesky que antes trabajaba en las consolas de los coches en General Motors.
• Lauren Ciminera lleva en Apple desde el pasado septiembre. Antes era responsable de contratar a nuevo personal en Tesla, y ahora hace exactamente lo mismo en Apple.
• Sawyer Cohen ha estado involucrado en el diseño del iPhone, del iPad, del iPod y de los Mac. Y ahora se ha puesto bajo el mando de Zadesky para trabajar en lo que sea que trabajen. ¿Soy yo o ese tal Steve Zadesky es un personaje clave en todo esto?
• Phil Hobson es un veterano de Apple, lleva en la compañía desde el 2004 y ha participado en el diseño del iPod. Concretamente se centraba en el correcto funcionamiento de las líneas de producción.
• Bryan Lynch, otro empleado de Apple que ha estado en la división de los iPod que ahora se ha puesto a trabajar en el equipo de Zadesky.
• Kurt Stiehl, en Apple desde 2007 y experto en el diseño de los accesorios oficiales del iPhone y el iPad. Desde el 2012 es gerente de diseño de productos.
• Por último tenemos a Dillon Thomasson, quien viene de General Dynamics con mucha experiencia en productos de defensa.

Qué queréis que os diga: lo de un "iCar" me sigue pareciendo muy descabellado (y el ex-CEO de General Motors opina que no es algo que ahora mismo valga la pena hacer) pero es evidente que en Apple están experimentando con algo. Quizás no es un coche, pero definitivamente es algo relacionado con el automovilismo. Tampoco esperéis novedades respecto a esto a corto plazo, porque tiene pinta de ser uno de esos proyectos de los que no podemos saber nada más durante años. Todo es esperar.

Imagen | frontiersofinteraction
En Applesfera | Project Titan: dos teorías para el sueño americano del coche eléctrico de Apple

Aunque ya hemos tenido un lavado de cara reciente en la web oficial de Apple, es posible que dentro de un tiempo veamos otro rediseño importante: la compañía está buscando ingenieros informáticos senior especializados en software para crear “la Apple Store Online de nueva generación” según una oferta de trabajo que se ha publicado de forma oficial.

La persona elegida para el trabajo sería contratada a jornada completa para estar en las oficinas centrales de Apple en Cupertino, California. Se requiere experiencia mínima de ocho años con software y cuatro años en el mundo del desarrollo web, alta experiencia con Java, altas capacidades para resolver bugs… vamos, que no buscan precisamente a un ingeniero recién titulado.

Lo cierto es que la web de la Apple Store es muy buena, pero tiene elementos bastante antiguos mezclados con otras interfaces más modernas que a veces resultan confusas (se nota sobretodo cuando compramos un producto y nos aparece en pantalla el resumen del pedido). No iría mal un rediseño completo de esta tienda, y parece que tarde o temprano veremos ese sueño cumplido. ¿La rediseñarán de manera que no haga falta cerrarla para cada cambio o renovación de producto? Soñar es gratis.

Vía | MacRumors
Más información | Oferta de trabajo en la web oficial de Apple Jobs

Muy curiosa la última oferta de trabajo que ha lanzado Apple en su página web. En ella pide a un ingeniero de software para crear un nuevo tipo de aplicaciones multimedia, que se adhiera al equipo de aplicaciones en las oficinas de Cupertino a jornada completa. Textualmente, de la misma oferta en inglés:

La división de aplicaciones de la empresa está buscando a un ingeniero con ganas de trabajar con un equipo de ingenieros y diseñadores motivados para crear la próxima generación de una aplicación para gestionar ficheros multimedia. El candidato debe estar preparado para problemas como la creación de nuevas interfaces de usuario y permitir al usuario gestionar sus archivos con nuevos y excitantes modos de hacerlo.

Desde MacRumors apuestan a que esto, junto con el filtrado de esa especie de Magic Trackpad, es una pista para lo que podemos ver en un futuro muy cercano con la llegada de Mac OS X 10.7 y una nueva forma de trabajar con nuestro ordenador. Por mi parte sólo espero que esto signifique que en Apple quieren que iTunes evolucione de una vez. Todo podría ser, aunque me temo que no veremos nada seguro hasta bien entrado el año que viene.

Vía | "MacRumors":http://www.macrumors.com/2010/06/15/apple-working-on-next-generation-media-applications/ Más información | Apple job listings

Desde luego, estos dos últimos días han sido para sentarse delante del ordenador con un buen bol de palomitas y disfrutar del espectáculo. Tras el destape de Engadget y la confirmación de Gizmodo, hemos podido ver un prototipo de lo que puede ser perfectamente el iPhone que no tendríamos que haber visto hasta verano.

Pero claro, hasta que Gizmodo no ha podido confirmar esto han pasado multitud de cosas, cosas que se han ido desvelando hasta ahora y que conforman una historia que una de dos: o alguien ha tenido un trabajo de inventiva maravilloso para encubrir un incidente en Apple en el que se ha filtrado el prototipo, o un ingeniero de Apple ha cometido un error muy, muy grave.

Si queréis escuchar esta historia poneos cómodos, encended la hoguera y acceded a la entrada extendida.

La desdichada pérdida del teléfono

Érase una vez un ingeniero de Apple de 27 años llamado Gray Powell. Gray es (o era) el encargado de la programación de la parte del software del iPhone que permite hacer llamadas telefónicas, de modo que su puesto de trabajo puede considerarse importante. La noche del 18 de marzo, Gray fue a pasarlo bien en un bar alemán de la ciudad de Redwood City, a escasas 20 millas de la central de Apple en Cupertino.

Gray, como ingeniero de Apple que es (o era), llevaba consigo el prototipo del iPhone 4G perfectamente camuflado como un iPhone 3GS gracias a una funda especial y lo usó para actualizar su estado en Facebook, en el que elogiaba la cerveza alemana. Lo que pasó después es tan simple como desastroso: Gray se fue del bar y se olvidó el iPhone.

Otra persona que se sentaba al lado de Gray, lógicamente, terminó encontrando el teléfono. Tras hablar con la persona que se sentaba al otro lado de Gray (que para empeorar las cosas llevaba unas copas de más), preguntar por el bar si el iPhone era de alguien y esperar un buen rato por si Gray volvía a buscar el teléfono, terminó por llevárselo.

¿A quién dar el teléfono?

La persona que se llevó el teléfono no lo tenía muy claro al principio. Pudo jugar con él unas horas pero más tarde le quitó la funda y se dio cuenta de que eso no era un iPhone 3GS, y que tenía toda la pinta de ser algo auténtico de Apple.

A la mañana siguiente, Apple había neutralizado el software del iPhone remotamente, usando MobileMe. Decidió actuar bien y llamó varias veces a Apple, que no le tomó en serio y sencillamente se limitó a darle tickets de incidencias. Tras no recibir respuestas de ninguna de esas incidencias que registró, decidió que no iba a llevarlo a ninguna tienda de Apple ya que eso sólo provocaría que uno de los empleados lo vendiera por eBay y se sacase un buen pellizco.

En una conversación por teléfono que dicha persona tuvo con Gizmodo, el hombre dijo que “creía que era un iPhone 3GS”, aunque probó cosas como la cámara y el teléfono se colgó repetidas veces. Finalmente y tras algunas semanas después, Gizmodo consiguió el prototipo y publicó todo lo que ya sabemos. De todas formas, al medio le costó 5.000 dólares conseguirlo, según informan desde Yahoo.

Apple contraataca

Hasta este punto es donde podemos opinar si toda esta historia es completamente real (sería un puntazo, la verdad) o de si simplemente es algo inventado para encubrir a alguien que intencionadamente habrá filtrado el modelo al exterior. De hecho, en 9to5mac nos recuerdan que Steve Jobs, tomando un café con Eric Schmidt, comentaba lo siguiente, sugiriendo una vuelta de tuerca muy retorcida:

Tarde o temprano lo van a ver, así que a quién le importa como lo consigan.

¿Filtrado controlado por Apple? Viniendo de una empresa que guarda sus nuevos productos bajo un laberinto de puertas de acero con contraseñas que cambian cada pocos minutos, puede ser cualquier cosa. Pero lo seguro es que Apple quiere de vuelta su prototipo, y cuando antes mejor.

Para hacerlo, la empresa ha enviado una carta a Gizmodo en la que Apple, sencillamente, pide que le devuelvan el dispositivo y que se concrete un sitio para encontrarse.

Hasta aquí, la historia que de momento conocemos. Gizmodo ha respondido y ha accedido a devolver el prototipo de Apple, y de momento no se saben las consecuencias. Puede que gray haya perdido su trabajo por ese descuido, y puede que Steve Jobs esté muy, muuuuy enfadado. Para darle un toque final de humor a esto, os dejo con un vídeo de un nuevo show por internet protagonizado por un muñeco de Steve Jobs. Precaución: el vídeo está en inglés, pero hay algunas palabras malsonantes.

Vía | Gizmodo
Vídeo | YouTube

La nube avanza imparable y parece que en Apple se están dando cuenta de ello. Hace ya un año que lanzaron el servicio iwork.com en estado beta y el servicio no ha recibido mucha atención por la parte de los nervios al ser superado fácilmente por su competencia, compuesta por Google Docs y el reciente Office 10 de Microsoft.

Recientemente Apple ha publicado una oferta de trabajo, buscando a un ingeniero de software "altamente motivado y energético" para construir una aplicación web compleja y escalable. Dicho ingeniero formaría parte del equipo central de ingenieros de la aplicación y participaría tanto en el diseño como en la programación de ésta.

Cómo no, se exigen conocimientos excepcionales de programación y una devoción absoluta para crear el programa. Aparte, se solicita tener conocimientos de javascript y de navegadores web, gráficos por ordenador, experiencia a la hora de crear aplicaciones web escalables y para desarrollar proyectos de procesadores de texto y presentaciones.

Lo curioso de la oferta de trabajo es que sencillamente piden a una persona que se implique totalmente con el desarrollo del programa, en todos sus ámbitos y desde el principio hasta el final; lo cual significa que Apple quiere desarrollar un nuevo software ofimático basado en web o directamente reemplazar el actual iWork por éste.

Vía | TechCrunch Más información | Oferta de trabajo en CrunchBoard En Applesfera | iWork'09, más y mejor en la nube con iWork.com

Esta camiseta que podemos ver en la fotografía es la que han entregado a todos los desarrolladores que han asistido a la WWDC de este año. Como podemos ver, simula una etiqueta de dirección de Google Maps, reflejando que este año, la WWDC está centradísima en el iPhone y todo el software que le rodea.

Vía | Flickr de Ryan Orr