En el mundo corporativo, la selección de personal es un proceso crucial. Tanto, que  suele determinar el éxito o el fracaso de una empresa. Ya sabes lo que se dice: el activo más valioso es el capital humano. Por eso, Steve Jobs "filtraba" a sus trabajadores a través de una prueba de lo más prosaica y humana: llevarlos al bar. En serio, literalmente consistía en invitarlos a una cerveza y ver cómo reaccionaban en torno a ciertas preguntas.

Inspirado en las prácticas del cofundador de Apple, algunas compañías han adoptado una metodología conocida como “la prueba del café” para evaluar a los candidatos. El objetivo es similar: identificar a los empleados más proactivos y talentosos, a los que Steve Jobs llamaba “jugadores A”. Jobs sabía que este tipo de persona no solo era alguien excepcionalmente habilidoso en su trabajo, en sus rutinas, también era  una persona que encajaba en el equipo, en la arraigada filosofía de Apple. ¿Y en qué consiste? Te lo contamos.

Cómo funciona la prueba del café

No hace falta recurrir a clichés manidos para constatar que el café ha trascendido su rol tradicional como simple bebida para convertirse en un elemento central de la cultura empresarial. En muchas oficinas, la máquina de café es más que un cacharro de vending, es un punto de encuentro donde se fomenta la colaboración y el intercambio de ideas. La elección del café, su preparación y consumo refleja secretos sobre las personas, sobre los valores y la identidad de tanto de cada uno como de la empresa en su conjunto.

La prueba del café de la que hablábamos es similar al test de la cerveza ideada por el cofundador de Apple y padre del iPhone. El procedimiento es similar: un cargo de responsabilidad invita a tomar un café al candidato al puesto. El entrevistado baja la guardia mientras el responsable escruta las "habilidades blandas" o rasgos personales del candidato. Mientras toman el café y se pasean en modo tour por las oficinas, las primeras preguntas pueden orbitar en torno a cosas cómo si le gusta así, lo prefiere con azúcar, más caliente... preguntas de calentamiento, inanes.

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Así era cómo Steve Jobs y otros grandes CEO daban las buenas y malas noticias. Todos podemos aprender de este método

Después se harán preguntas sobre el día a día, experiencias vitales y cómo resolvería situaciones de riesgo. Y su corpus gestual dirá si se encuentra cómodo y seguro o si está nervioso y titubea. Todo ese lenguaje no verbal expondrá lo que a priori suele permanecer oculto. En lugar de enfocarse únicamente en los conocimientos académicos, esta técnica detectará (o no) cualidades extra como la resolución de problemas y la gestión diversa dentro del trabajo.

Un ejemplo práctico: Xero

A través de esta prueba, tal y como indican algunas escuelas de negocios y empresas, puede estimarse si un trabajador miente o dice la verdad, si posee conocimientos reales o improvisa, si sus respuestas son cortantes y breves y es una cuestión de timidez o de cierta asertividad extrema. Pero hay más: si al terminar tu café no limpias la taza que te han dejado, "estás descartado".

O así estiman que debería hacerse en Xero. Xero es una empresa australiana con más de 4200 empleados. Sus productos se basan en software como servicio, cloud computing y similar y vende servicio en más de 180 países. Ellos ejecutan la prueba del café para comprobar si los candidatos son responsables y buenos compañeros.

El concepto de lavar tu taza implica una actitud positiva y responsable y una capacidad de resolver tus propios problemas. Así que ya sabes: la próxima vez que tu futuro jefe te invite a una taza de café, mide bien lo que haces o puede que nunca sea tu futuro jefe.

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Una de las ventajas de Apple Music respecto a sus rivales en iOS es la integración con Siri: puedes sencillamente decir que suene algo de cualquier artista y el asistente se pondrá en marcha para poder hacerlo. Y va a ir a más, porque desde AppleInsider han encontrado una oferta de trabajo donde buscan a un ingeniero que se encargue de ello.

El puesto de trabajo que se ofrece deja poco lugar a dudas: "Ingeniero de Software para Siri", para que ayude a expandir la integración de Siri con Apple Music. En Cupertino quieren que podamos controlar más aspectos de su servicio de streaming musical con nuestra voz.

De momento, algo que ya hace Siri y que pocos saben es priorizar el material más popular de cada artista entre otras cosas. De este modo, cuando pidamos que suene cualquier cosa de dicho artista, Apple Music empezará por lo más popular. Pronto podríamos dar órdenes más complejas, como la reproducción de canciones ordenadas por antigüedad. Todo es ver qué ideas salen de los laboratorios de Infinite Loop.

Eso sí, no os emocionéis: estas nuevas órdenes de Siri no llegarán ni con iOS 9 ni con alguna actualización menor que pueda llegar poco después. Aún buscan al ingeniero que se encargue de ello, así que yo no esperaría esta novedad hasta bien entrado el año que viene. Y eso como mínimo.

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Si eres fan de la compañía de la manzana mordida seguro uno de tus sueños siempre ha sido trabajar para ella (tal vez no, pero bueno supongamos que sí), ya que no hay nada mejor que estar en un lugar donde admiras lo que hacen y cómo lo hacen, volviéndose una tremenda oportunidad para aportar tu visión y ser parte de una de las compañías más exitosas de los últimos años.

Esta semana ya hemos visto cómo es la experiencia de trabajar en una Apple Store, así mismo conocimos los regalos que reciben quienes llegan a trabajar a Cupertino. Pero hoy les daremos a conocer una excelente oportunidad de trabajo en Apple enfocada exclusivamente para aquellos que viven en Madrid, España o en la Ciudad de México, y no, no es para una Apple Store.

Apple busca 'App Store Editor' para Latinoamérica e Iberia

Hace unos días Apple acaba de publicar una vacante dentro de su perfil de LinkedIn donde buscan alguien que se integre (dos personas) al equipo editorial que lleva los contenidos que encontramos dentro de la App Store, uno sería para la versión latinoamericana y el otro para la versión enfocada a España. Además esta persona será la encargada del descubrimiento, selección, programación y promoción de las aplicaciones destacadas y juegos dentro de la App Store.

Por otro lado, se busca alguien que tenga conocimientos editoriales (me voy a postular), de cultura pop y técnicos para encontrar cosas novedosas o curiosas dentro de la tienda de aplicaciones. Además trabajará junto a los equipos de Administración y Relaciones Mundiales con Desarrolladores, ya que la idea es conocer y programar los tiempos de lanzamientos de aplicaciones ya sea para pequeños desarrolladores o grandes compañías.

Como vemos la idea es que estas personas sean grandes entusiastas de las aplicaciones en iOS, ya que la idea principal es que sepa cómo llegar a aquellas que nadie conoce y según la descripción del puesto hay mucho enfoque en los videojuegos, así que Apple quiere darle un impulso especial a esta categoría.

Los requisitos que solicita Apple son:

• Experiencia previa en el descubrimiento de contenido y redacción editorial, de preferencia en el segmento de móviles

• El tener al menos tres años de experiencia en la industria de los videojuegos se considera un plus muy importante pero no es obligatorio

• Excelente comprensión de la profundidad y amplitud del software, tanto en iOS y Mac, y una profunda pasión por la tecnología

• Capacidad probada para gestionar plazos y trabajar eficazmente con equipos multi-funcionales

• Dominar los principios de la interfaz de usuario

• Por supuesto dominar de manera fluida, escrita y hablada, el idioma inglés y español

• Educación profesional. Una maestría se considera un plus, pero no es obligatorio

Si creen que cumplen con los requisitos y desean ocupar estas importantes vacantes sólo tienen que entrar a al perfil de Apple en LinkedIn y aplicar ahí directamente. Mucha suerte a todos y en caso de resultar seleccionados no olviden avisarnos, para así saber que un lector de Applesfera está trabajando en Apple.

Más información | Apple (LinkedIn)
Imagen | Evan Agee
En Applesfera | Especial "Trabajar en Apple"

Las ofertas de empleo que Apple publica esporádicamente en su página web oficial son una buena fuente de información, que nos deja entrever qué planes tiene la compañía para el futuro con un determinado dispositivo, software o servicio. Recientemente se ha publicado una de esas ofertas de empleo, en la que Apple solicita a alguien para el puesto de ‘Desarrollador de la aplicación Mapas de iOS’.

El puesto es para un ingeniero informático especializado en el desarrollo de software, y la descripción es como sigue:

<blockquote>

Ven a trabajar para el equipo que ha revolucionado la industria de la tecnología móvil, que continua definiendo el aspecto de la computación en una era Post-PC. El equipo de Mapas está buscando a un ingeniero de software proactivo y trabajador para unirse a su equipo. Además de tener excelentes conocimientos en el diseño de software y programación orientada a objetos, el candidato elegido tendrá que tener experiencia en el mundo real habiendo desarrollando interfaces de usuario sofisticadas. También es imprescindible tener unas excelentes dotes de comunicación, ya que colaborarás muy de cerca con el equipo de las interfaces de Apple para añadir funcionalidades nuevas e innovadoras.

</blockquote>

Se requiere, como no, una ingeniería informática y experiencia en el mundo real. También se aconseja tener experiencia con Objective-C y los SDK de Apple y tener “pasión” por la tecnología de la localización. Hace dos meses se publicó una oferta de trabajo similar, con el objetivo de encontrar a alguien para “mejorar radicalmente” los servicios de localización y mapas de iOS. Y si vamos aún más atrás en el tiempo, podemos recordar también que Apple compró Poly9 Globe, una empresa de mapas tridimensionales.

¿Conclusiones? En iOS 5 nos podemos encontrar con una grata sorpresa en la aplicación de los mapas del iPhone y el iPad, en las que la compañía podría dejar de depender de los mapas de Google. Se supone que tendremos más respuestas en la keynote de la WWDC 2011.

Vía | 9to5mac
Imagen | Nicholas Wang

Es la segunda vez que hablamos hoy del puerto Thunderbolt, tras la patente que hemos mostrado esta mañana con lo que puede ser una mejora del puerto de 30 pines compatible con esta interfaz de nueva generación. Ahora es la misma Apple la que ha ofrecido una oferta de trabajo en su web para ampliar el equipo de responsables dedicados a Thunderbolt.

El trabajo es para un ingeniero de software con experiencia que acepte trabajar a jornada completa en las oficinas centrales de Cupertino. Tiene que tener más de cinco años de experiencia y ser un experto en pruebas con varias interfaces de conexión, entre ellas USB 2.0 y FireWire. El objetivo: llevar Thunderbolt al resto de dispositivos y ordenadores de Apple.

Era algo fácilmente deducible después de ver lo pequeño que es el puerto Thunderbolt y todas las posibilidades que ofrece. Sincronizar nuestro iPhone a una velocidad 20 veces mayor a la que solemos hacerlo es algo muy atractivo, pero no sabemos cuándo va a hacerse realidad. Seguiremos a la espera.

Vía | AppleInsider
Más información | Oferta de trabajo en la web de Apple USA
En Applesfera | Todo sobre el nuevo puerto Thunderbolt

Aunque ya hemos tenido un lavado de cara reciente en la web oficial de Apple, es posible que dentro de un tiempo veamos otro rediseño importante: la compañía está buscando ingenieros informáticos senior especializados en software para crear “la Apple Store Online de nueva generación” según una oferta de trabajo que se ha publicado de forma oficial.

La persona elegida para el trabajo sería contratada a jornada completa para estar en las oficinas centrales de Apple en Cupertino, California. Se requiere experiencia mínima de ocho años con software y cuatro años en el mundo del desarrollo web, alta experiencia con Java, altas capacidades para resolver bugs… vamos, que no buscan precisamente a un ingeniero recién titulado.

Lo cierto es que la web de la Apple Store es muy buena, pero tiene elementos bastante antiguos mezclados con otras interfaces más modernas que a veces resultan confusas (se nota sobretodo cuando compramos un producto y nos aparece en pantalla el resumen del pedido). No iría mal un rediseño completo de esta tienda, y parece que tarde o temprano veremos ese sueño cumplido. ¿La rediseñarán de manera que no haga falta cerrarla para cada cambio o renovación de producto? Soñar es gratis.

Vía | MacRumors
Más información | Oferta de trabajo en la web oficial de Apple Jobs

Apple llegó sin problemas a los salones de nuestras casas gracias al Apple TV, que nos ofrece todas las funcionalidades de iTunes en los televisores con un simple conector HDMI. El rumor de una televisión propia de Apple se ha desvanecido desde hace tiempo como consecuencia, pero una nueva oferta de trabajo que ha aparecido en la web oficial de Apple hace que los medios recondiseren la opción.

En la oferta Apple pide a personas que puedan trabajar a jornada completa para innovar en nuevos diseños de gestión de corriente eléctrica para que sean implementados en “dispositivos que usarán millones de personas”. Como ejemplos de esos dispositivos se mencionan los ordenadores, los servidores, los monitores y lo más interesante: televisores.

Como en el anuncio Apple diferencia claramente los monitores de los televisores, sugiere que en Cupertino estén como mínimo considerando la opción de lanzar su propio televisor para competir en otro mercado más. Conociendo a la compañía, ese televisor tendría su propio AppleTV integrado y nos ofrecería un conjunto de soluciones para navegar, jugar, ver nuestro contenido multimedia… de momento tendremos que esperar a que aparezcan más pistas y a que Apple deje de considerar un televisor como un experimento.

Vía | 9to5mac

Una oferta de trabajo de Apple que han localizado en TechCrunch ha hecho saltar las alarmas: Apple está buscando a personas que se encarguen de las negociaciones con las discográficas de una serie de países del continente europeo. Lo mejor es que en la oferta de trabajo se señala que esta persona debería ser capaz de tratar con discográficas de países con un mercado clave, entre ellos los países escandinavos y España.

Cierto es que en España el mercado de iTunes puede ser complicado por los índices de piratería, pero desde la fuente indican muy adecuadamente que todos los países mencionados en la oferta de trabajo tienen disponible el Spotify, servicio de música por streaming que amenaza el modelo actual de iTunes seriamente.

Junto con otras ofertas de trabajo muy similares, parece que iTunes está moviendo muchas fichas para lanzar su servicio de música desde la nube. Esperemos que esta vez no tengamos que ver un lanzamiento primero en los Estados Unidos y esperar varios meses hasta que no salga en España.

Vía | TechCrunch
Imagen | Kevin Dooley

Muy curiosa la última oferta de trabajo que ha lanzado Apple en su página web. En ella pide a un ingeniero de software para crear un nuevo tipo de aplicaciones multimedia, que se adhiera al equipo de aplicaciones en las oficinas de Cupertino a jornada completa. Textualmente, de la misma oferta en inglés:

La división de aplicaciones de la empresa está buscando a un ingeniero con ganas de trabajar con un equipo de ingenieros y diseñadores motivados para crear la próxima generación de una aplicación para gestionar ficheros multimedia. El candidato debe estar preparado para problemas como la creación de nuevas interfaces de usuario y permitir al usuario gestionar sus archivos con nuevos y excitantes modos de hacerlo.

Desde MacRumors apuestan a que esto, junto con el filtrado de esa especie de Magic Trackpad, es una pista para lo que podemos ver en un futuro muy cercano con la llegada de Mac OS X 10.7 y una nueva forma de trabajar con nuestro ordenador. Por mi parte sólo espero que esto signifique que en Apple quieren que iTunes evolucione de una vez. Todo podría ser, aunque me temo que no veremos nada seguro hasta bien entrado el año que viene.

Vía | "MacRumors":http://www.macrumors.com/2010/06/15/apple-working-on-next-generation-media-applications/ Más información | Apple job listings

La nube avanza imparable y parece que en Apple se están dando cuenta de ello. Hace ya un año que lanzaron el servicio iwork.com en estado beta y el servicio no ha recibido mucha atención por la parte de los nervios al ser superado fácilmente por su competencia, compuesta por Google Docs y el reciente Office 10 de Microsoft.

Recientemente Apple ha publicado una oferta de trabajo, buscando a un ingeniero de software "altamente motivado y energético" para construir una aplicación web compleja y escalable. Dicho ingeniero formaría parte del equipo central de ingenieros de la aplicación y participaría tanto en el diseño como en la programación de ésta.

Cómo no, se exigen conocimientos excepcionales de programación y una devoción absoluta para crear el programa. Aparte, se solicita tener conocimientos de javascript y de navegadores web, gráficos por ordenador, experiencia a la hora de crear aplicaciones web escalables y para desarrollar proyectos de procesadores de texto y presentaciones.

Lo curioso de la oferta de trabajo es que sencillamente piden a una persona que se implique totalmente con el desarrollo del programa, en todos sus ámbitos y desde el principio hasta el final; lo cual significa que Apple quiere desarrollar un nuevo software ofimático basado en web o directamente reemplazar el actual iWork por éste.

Vía | TechCrunch Más información | Oferta de trabajo en CrunchBoard En Applesfera | iWork'09, más y mejor en la nube con iWork.com