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Denise Young Smith ahora es vicepresidente de Diversidad e Inclusión en Apple

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Denise Young Smith ahora es vicepresidente de Diversidad e Inclusión en Apple

Después de haber sido la directora mundial de Recursos Humanos de Apple, Denise Young Smith ha pasado a dirigir programas de diversidad para la firma de Cupertino bajo una nueva posición de Vicepresidente de Diversidad e Inclusión. De acuerdo a 9to5Mac, durante mucho tiempo Smith ha sido una apasionada por las iniciativas de diversidad e inclusión en la empresa y la posición recién creada refleja un mayor enfoque por parte de la compañía en este campo.

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Apple continua apostando por la diversidad contratado a más mujeres, negros, asiáticos e hispanos que nunca

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Apple continua apostando por la diversidad contratado a más mujeres, negros, asiáticos e hispanos que nunca

Apple ha contratado a más mujeres, negros, asiáticos e hispanos en el último año que en cualquier otro momento de su historia, pero a pesar de eso, el empleado tipo de la compañía sigue siendo un hombre caucásico. La manzana ha actualizado su informe sobre diversidad junto a una nueva carta de Tim Cook que describe con bastante certeza la situación: "Algunas personas leerán esta página y verán nuestro progreso. Otros se darán cuenta de lo mucho que nos queda por recorrer. Nosotros somos conscientes de ambas cosas."

Según el informe, la compañía ha contratado a más de 11.000 mujeres a nivel mundial, un 65% más que el año pasado. En Estados Unidos, han contratado a más de 2.200 empleados negros, un aumento del 50% respecto al año anterior, y 2.700 hispanos, un aumento del 66%. Buenas cifras que quedan algo deslucidas cuando se contrastan con el total de empleados actuales de Apple, formado ahora por un 69% de hombres y un 31% de mujeres (frente al 70/30 del año pasado), un 18% de asiáticos (subiendo desde el 15%), el mismo 11% de hispanos, y un 8% de negros (subiendo desde el 7%).

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La diversidad vuelve a Apple en un nuevo email de Denise Young-Smith a todos los empleados

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La diversidad vuelve a Apple en un nuevo email de Denise Young-Smith a todos los empleados

2014 ha sido el año en el que Apple se ha comprometido con al diversidad. Desde Cupertino hemos estado escuchando desde hace meses diferentes mensajes de cómo en Apple no importa qué edad o aspecto tengas, como vistas o de donde vengas siempre que quieras trabajar duro y compartir la idea de Apple de crear productos geniales que beneficien a todo el mundo.

A comienzos del mes pasado pudimos ver como Tim Cook enviaba un mensaje a sus empleados sobre la diversidad, acompañándolo con un vídeo que nos enseñaba los diferentes "tipos" de empleados que tiene Apple en todos sus departamentos. A esta conversación que comenzó Cook se le ha unido a través de otro correo Denise Young-Smith, jefa de recursos humanos de Apple y responsable en su conjunto de la política de contratación de Apple.

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Movimiento en las filas: Joel Podolny, jefe de recursos humanos, se convierte en el decano de la Universidad de Apple

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Movimiento en las filas: Joel Podolny, jefe de recursos humanos, se convierte en el decano de la Universidad de Apple

En lo que podría ser una serie de movimientos para anticiparse a la llegada de Angela Ahrendts al mando de Apple Retail, la compañía de la manzana ha nombrado a la jefa de recursos humanos de dichas tiendas Denise Young Smith como jefa de recursos humanos de toda la compañía. Estamos hablando de unos 80.300 empleados sumando a todo el mundo de Retail y Corporate.

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