Miguel López
EditorUna demanda civil a siete compañías tecnológicas ha desvelado algunos documentos de Apple, incluyendo cartas privadas de Steve Jobs a Eric Schmidt en las que el cofundador de Apple le solicitaba que dejara de atraer empleados desde Cupertino a Mountain View. Los documentos fechan del 2007, año en el que el primer iPhone salió al mercado.
La demanda civil, en la que se ven involucradas Apple, Google, Adobe, Intel e Intuit; se ha hecho porque ambas compañías acordaban bajas compensaciones a los empleados. Como siempre, Jobs fue bastante directo y breve en la carta hacia el entonces CEO de Google:
Agradecería muchísimo que tu departamento de personal dejara de hacer esto.
Eric reenvió la carta al departamento correspondiente, siendo también bastante directo:
Podéis hacer que esto pare y decirme por qué está pasando?
Las consecuencias fueron rápidas y drásticas: el responsable de atraer a un ingeniero de Apple hacia Google fue despedido en menos de una hora y se enviaron disculpas a Steve Jobs. Apple no ha comentado nada al respecto, pero en Google afirman que el proceso de reclutamiento siempre ha sido agresivo y directo.
El talento del personal responsable de productos importantes de una compañía siempre es muy importante, y todos los gigantes informáticos hacen esfuerzos para fichar a los que demuestran potencial. Y si eso implica atraerles con ventajas especiales para que dejen la compañía en la que trabajan ahora mismo, no hay problema. El problema viene cuando ambas compañías tienen una alianza, cosa que en cierto modo pasaba con Google y Apple antes de la llegada de Android.
Vía | AppleInsider > Reuters
Imagen | Doc Searls
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oletros
Espero que les peguen un buen palo a Google, Apple, Intel, Pixar y demás empresas que realizaban estas prácticas.
Vergonzoso el que Apple pidiera eso y más vergonzoso aún que Google despidiera al que había llamado al trabajador de Apple para contratarle.
killerhappy
@2 oletros: Vergonzoso? JA!
Te recuerdo que Jobs y Schmidt fueron (y son) dos de las referencias tecnológicas más pesadas en la industria. Muchas veces fueron fotografiados tomando café, té, almorzando y cosas así. Supongo que en esos momentos discutían la actualidad, y no es de extrañar que cerraban pactos de "palabra", como caballeros. Vamos, yo también he cerrado tratos con personas sin firmar ningún papel.
Esos pactos de no agresión se resuelven así, porque sería inútil iniciar una guerra de hackers entre ambas empresas, como si fuera una guerra fría, y que tendría como final el mismo resultado en la misma cafetería.
Fue radical que despidieran al empleado de Google? SÍ, pero en las empresas de alto calibre las cosas son así, y el que ha trabajado en una lo sabe. Existen las reglas escritas y las que no lo son, al contratarte te dicen ambas, y tienes que saber que no puedes pasarte ninguna.
Una demanda en contra de esos monstruos es otra pérdida de tiempo. El tribunal admite la demanda, pero no procederá. El que está despedido, despedido se quedará. Es un aviso para que los demás sepan que la cosa va en serio.
elmisterapple
Offtopic: Lo pude en respuestas pero nadie me respondió :( La semana que viene Vodafone me trae un iPhone 4S a casa, ¿puedo restaurarlo con la copia de seguridad de mi antiguo iPod Touch? Muchas gracias y felicidades por el magnífico trabajo que hacéis.