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El Apple Park aún tiene algunas cosas por terminar, pero ya hay empleados que trabajan en sus instalaciones. Y con el aspecto de las oficinas todos damos por sentado que trabajar ahí puede ser una maravilla, pero por lo visto algunos de los primeros empleados con silla en la spaceship han tenido malas primeras impresiones.

Su problema: han pasado de tener despachos o cubículos individuales a trabajar en un espacio de oficina completamente abierto. John Gruber ha recibido correos de algunos de esos empleados, de los que se puede dedudir que incluso algunos podrían llegar a dejar la compañía si esa distribución de puestos de trabajo no cambia.

Se nota que la organización interna de las Apple Store está cambiando. Primero fueron los cargos de Experto, luego la desaparición de los cargos orientados a asesorar empresas y ahora tenemos la llegada de nuevos cargos para los empleados de las tiendas de Apple. Son los llamados 'Lead' y 'Schedule Planner'.

Un comunicado interno que han podido leer en MacRumors habla de cómo Apple Retail ya ha avisado a todos los empleados: las entrevistas de trabajo para esos nuevos cargos empiezan mañana mismo en la mayoría de las tiendas. En algunas, no obstante, este proceso empezó hace "unas pocas semanas".

Apple siempre ha sido una de las compañías que más ha celebrado la diversidad y la inclusión entre sus empleados, y con motivo del Día del Orgullo esto no iba a ser menos. La compañía ha tenido una buena representación en las desfiles de ciudades como Nueva York, Toronto o San Francisco.

De momento no hay vídeo en YouTube como Apple ha ido haciendo otros años, pero sí que el propio Tim Cook ha felicitado el Día del Orgullo a todo el mundo mediante un tuit y la imagen que podéis ver en la cabecera. Los empleados repartían camisetas, banderas y otro material reivindicativo a todos los que se pasaban por el desfile.

En febrero de este año Apple comenzó una nueva campaña interna para sus empleados. La campaña denominada Close the Rings alentaba a los empleados a ser más activos completando los anillos de su Apple Watch cada día. Si un empleado consigue completar treinta días los anillos del Apple Watch, recibe un regalo por parte de Apple.

Apple no ha querido permanecer ajena a la celebración mundial del Día Internacional del Orgullo LGBT que anualmente se celebra el 28 de junio (aunque los actos dan comienzo antes) y en esta ocasión ha regalado a sus empleados una correa arco iris para el Apple Watch . En realidad, los de Tim Cook han querido conmemorar también el 30 aniversario de Pride, una asociación fundada por la compañía para defender la diversidad.

Los trabajadores de la compañía que asistieron a la marcha celebrada en San Francisco (entre ellos se encontraba Tim Cook) recibieron esta inesperada caja con una carta en la que se podía leer "esta correa edición especial representa un símbolo de nuestro compromiso con la igualdad y esperamos que la luzcas con orgullo".

Si alguien te garantizara que podría opinar libre y anónimamente sobre tu jefe, serías sincero ¿verdad? Pues bien, anualmente Glassdoor mide la 'temperatura' del ambiente laboral entre los empleados de las principales firmas de Estados Unidos. En este informe, los aludidos expresan sin tapujos las ventajas e inconvenientes de trabajar en una firma dada y también cómo consideran a su jefe (insistimos, desde el anonimato).

En 2013 nos hicimos eco de la alta nota recibida por Tim Cook, alcanzando una valoración de 94 sobre 100 entre sus trabajadores, pero parece que el de Alabama ha sabido mejorar todavía más su gestión, llegando este año a un 95 sobre 100 y entrando en el top ten de jefes más valorados.

Si pudieras elegir a voluntad cuáles son las empresas en las que te encantaría trabajar... ¿Cuál escogerías? En una empresa, además de sus productos hay otros baremos que miden su prestigio como puede ser la satisfacción de sus empleados. En este sentido, el portal de búsqueda de trabajo Glassdoor ha publicado el ranking de empresas que cuentan con empleados más satisfechos en su plantilla. Esta clasificación se hace en base a las votaciones de los propios trabajadores que opinan de forma anónima en el sitio, y Apple se encuentra en la treceava posición como uno de los mejores lugares del mundo para trabajar.

Los comentarios de los empleados de la firma de Cupertino rozan el entusiasmo, destacando beneficios como una elevada nómina, un gran nivel de aprendizaje, potentes oportunidades de promoción, seguro médico y un equipo directivo que los empleados describen como "magnífico". Por no recordar que se trata de una de las firmas más icónicas del globo.

Mañana se lanza el iPhone 6s en la primera oleada de países, y en sus Apple Store ya hay hasta robots haciendo cola. Todo será igual que en otros años: esas colas serán para adquirirlo sin o con reserva, también lo podremos pedir por internet... excepto por un cambio que llamará bastante la atención: las camisetas de los empleados serán de color gris.

9to5Mac ha conseguido el soplo, y por lo visto el cambio se reflejará en todos los empleados despidiéndonos así del llamativo color azul con el que aún reconocemos al personal de las Apple Store. Quizás ese personal será ahora más difícil de localizar, pero la tónica de la tienda pasará a ser un poco más formal.

Además de su nuevo campus principal en forma de nave nodriza que está construyendo en Cupertino, Apple también está inmersa en crear más complejos de oficinas en otras zonas de los Estados Unidos para poder albergar a su creciente plantilla. Uno de esos complejos es el de Austin (Texas), del que ya vimos la primera fase en octubre del 2013 y ahora está mucho más avanzado.

Cuando el complejo esté terminado tendrá capacidad para 7.000 empleados, aunque algunos empleados ya cumplen su jornada laboral en alguno de los cuatro edificios del campus que ya están operativos. Además de oficinas, dichos edificios albergarán gimnasios, bares y restaurantes, saunas y equipamiento sanitario incluyendo dentistas, centros de acupuntura y masajes.

Lo de colocar la bandera en sus oficinas de Cupertino fue sólo el principio. Tal y como hicieron el año pasado, Apple ha participado en la manifestación del día del Orgullo en San Francisco y ha publicado un vídeo en el que se puede ver la presencia masiva de los empleados de la compañía.

Y este año ha tenido un significado especial, ya que como sabéis el matrimonio gay se ha vuelto legal en todos los Estados Unidos. En el vídeo podemos ver cómo los propios empleados se preparan con camisetas, banderas LGTB y pancartas. Y como siempre, Tim Cook ha estado presente.