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Apple acababa de despojar a Steve Jobs de todos sus cargos. Así que él hizo lo que mejor sabía: tirar de ironía en una carta

Wed, 22 Apr 2026 17:00:00 +0000

A diferencia de la despedida de Tim Cook como CEO de Apple, ninguna de las dos renuncias de Steve Jobs en Apple fue agradable. En la última se retiró por una enfermedad que, unos pocos meses más tarde, acabaría provocándole la muerte. Y la primera no fue tan dura, lógicamente, pero sí fue dolorosa para un Jobs que nunca entendió el maltrato por parte de una compañía que él mismo ayudó a nacer.

En realidad Steve Jobs no fue nunca despedido de Apple. Se dieron ciertas circunstancias que le invitaron a marcharse, algo que al final no deja de ser similar a un despido. Por eso, en una carta dirigida a su mentor y por entonces presidente del consejo, Mike Markkula, Jobs se lamentó de la hostilidad de la compañía hacia él.

John Sculley le fue apartando poco a poco

Steve Jobs (izda.) y John Sculley (dcha.)

Era 1985 y la relación de Steve Jobs y John Sculley, CEO de Apple al que había ido a reclutar el propio Jobs dos años antes, no atravesaban su mejor momento. Sculley le había ido apartando poco a poco de la toma de decisiones y del control del equipo Macintosh, hasta dejarle en un rol prácticamente simbólico dentro de la compañía.

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La situación terminó de estallar en la primavera de aquel año, cuando ambos protagonizaron una lucha de poder por el control de Apple. Jobs intentó organizar un golpe interno para destituir a Sculley mientras este estaba fuera, pero el plan se filtró y el consejo de administración acabó posicionándose claramente del lado del CEO.

Y Jobs se quedó sin cargos importantes

Jobs fue despojado de sus funciones ejecutivas y quedó relegado a un papel sin poder real dentro de la compañía. Ya no tenía influencia en el día a día de Apple ni acceso a decisiones clave, pese a seguir vinculado formalmente a la empresa.

En esa tesitura, el hombre que había fundado Apple hacía nueve años junto a Steve Wozniak y Ronald Wayne vio claro que su futuro estaba lejos de allí. Así que decidió fundar su propia empresa: NeXT Computer. Pero aquel plan no se iba a ejecutar de un día para otro.

Jobs empezó a trazar su siguiente paso profesional aún dentro de Apple, mientras en el campus crecían los rumores sobre su futuro. Entre ellos, la sospecha de que podría llevarse el conocimiento y tecnología de Apple a su nuevo proyecto.

La carta en la que Jobs se quejó del maltrato de Apple

Ante ese panorama, Jobs recurrió al presidente del consejo de administración: Mike Markkula. Aquel había sido uno de sus mentores en los primeros años de Apple. Incluso llegó a ser CEO durante dos años antes de Sculley.

En esa carta, además de denunciar la "postura hostil" de la empresa, hay un detalle que no encaja del todo con la realidad conocida: Jobs habla de su "dimisión como presidente", pese a que ese cargo lo ocupaba Markkula. Es una inconsistencia que suele atribuirse a cómo se ha transmitido el documento con el paso del tiempo, pero que deja claro el hartazgo del aún trabajador de Apple en aquella época.

"Estimado Mike:

Los periódicos de esta mañana publican indicios de que Apple está considerando retirarme como presidente. No sé cuál es la fuente de estos informes, pero son un tanto engañosos para el público e injustos conmigo.

Recordarás que en la reunión del consejo del pasado jueves declaré que había decidido iniciar una nueva empresa y presenté mi dimisión como presidente.

El consejo rechazó aceptar mi dimisión y me pidió que la pospusiera una semana. Acepté hacerlo a la luz del apoyo que el consejo mostró respecto a la nueva empresa propuesta y la indicación de que Apple invertiría en ella. El viernes, después de informar a John Sculley, quien se uniría a mí, confirmó la disposición de Apple a discutir posibles áreas de colaboración entre Apple y mi nueva empresa.

Después, la empresa parece estar adoptando una postura hostil hacia mí y hacia la nueva iniciativa. En consecuencia, debo insistir en la aceptación inmediata de mi dimisión. Esperaría que, en cualquier declaración pública que la empresa considere necesario emitir, deje claro que la decisión de dimitir como presidente fue mía.

Me encuentro tanto entristecido como perplejo por la conducta de la dirección en este asunto, que me parece contraria a los mejores intereses de Apple. Esos intereses siguen siendo motivo de profunda preocupación para mí, tanto por mi pasado en Apple como por la importante inversión que aún mantengo en ella.

Sigo esperando que las voces más serenas dentro de la empresa puedan hacerse oír. Algunos representantes de la compañía han dicho temer que utilice tecnología propietaria de Apple en mi nueva empresa. No hay base para tal preocupación. Si ese es el verdadero origen de la hostilidad de Apple hacia la iniciativa, puedo disiparlo. Como sabes, la reciente reorganización de la compañía me dejó sin trabajo que realizar y sin acceso siquiera a los informes regulares de gestión. Tengo solo 30 años y aún quiero contribuir y lograr cosas.

Después de todo lo que hemos conseguido juntos, me gustaría que nuestra separación fuera amistosa y digna.

Atentamente,
Steven P. Jobs".

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Finalmente, días después Steve Jobs dimitió formalmente de todos sus cargos en Apple. Una salida que acaparó muchos comentarios en la prensa de la época y que sería preludio de la peor etapa de la historia de Apple.

La crisis de Apple se acabó revirtiendo precisamente con el regreso de Steve Jobs en 1997 tras haber sido convencido por el CEO Gil Amelio con la compra de NeXT por parte de Apple. Y el resto, es historia: llegaron el iMac G3, el iPod, el iPhone y el iPad.

Fue en agosto de 2011 cuando, ya en la fase terminal de su cáncer de páncreas, Steve Jobs dimitió como CEO para dar paso a la era de Tim Cook. Una que está a punto de acabar cuando, a partir del 1 de septiembre, Cook pase a formar parte del consejo de administración de Apple y John Ternus herede el mando de la compañía.

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La última previsión de Steve Jobs para Apple antes de morir: una carta filtrada que revelaba sus planes a los empleados

Tue, 18 Nov 2025 09:01:06 +0000

Era 24 de octubre de 2010. Steve Jobs no lo sabía, pero encaraba la que sería su última previsión anual en Apple, ya que abandonaría el puesto de CEO en verano del año siguiente y acabaría falleciendo meses después. Y los planes que Jobs tenía para 2011 fueron revelados.

Fue en un juicio contra Samsung donde Apple tuvo que hacer público un correo electrónico de Steve Jobs (publicado por Quartz) y en el cual se detallan numerosas ideas y planes para el iPhone, Mac, iPad y sus respectivos sistemas operativos. Se lo envió a los conocidos como "Los 100", que eran los hombres y mujeres más cercanos a su figura en Apple y con un mayor rango de responsabilidad.

Ese correo está dividido en ocho fases (Jobs se saltó la "3" y salen nueve). En cada uno de ellos se dirigía a un grupo concreto y, aunque todo es destacable en mayor o menor medida, hay varios apartados que nos llaman la atención porque reflejan que, quizás, aquella Apple de Jobs no es tan distinta a la actual Apple de Cook.

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Los tres mayores periódicos de EEUU piden la misma comisión que tienen Prime Video y otros servicios de ‘streaming’

Fri, 21 Aug 2020 09:00:52 +0000

Los tres mayores periódicos de los Estados Unidos, el New York Time, el Washington Post y el Wall Street Journal, así como otras pequeñas publicaciones, han mandado una carta a Tim Cook pidiendo mejorar su acuerdo con Apple para recibir más dinero de sus suscriptores. Una petición que, según la misma carta, se fundamenta en el trato que consiguió Amazon Prime Video, así como otros servicios de streaming, en este mismo contexto.

Del 30 al 15% sin esperar un año

La carta en cuestión ha sido enviada por el grupo Digital Next Content, que representa a los tres periódicos ya citados, así como a otras pequeñas publicaciones. Expone que actualmente las publicaciones pagan una comisión del 30% de las suscripciones que se dan de alta por primera vez mediante un dispositivo de Apple. Esta cantidad se reduce, pasado un año, al 15%.

Según estas publicaciones esta comisión los aleja de las ganancias directas por suscriptores y les empuja en el "turbio mundo de la publicidad digital". Jason Kint, director ejecutivo de Digital Content Next, comenta en su carta que una comisión del 30% tiene un gran impacto en continuar invirtiendo en noticias y entretenimiento de calidad:

Los términos del mercado único de Apple tienen un gran impacto en la capacidad de continuar invirtiendo en noticias y entretenimiento de alta calidad y confianza, particularmente en competencia con otras grandes firmas.

Con esto en mente, el grupo solicita que Apple clarifique los términos y condiciones del acuerdo al que llegó con Amazon Prime Video y otras compañías, para poder unirse. Un acuerdo donde Apple permite utilizar la pasarela de pago del propio servicio y no se lleva ninguna comisión ni por suscripción ni por compras dentro de la app. Es importante que tengamos en cuenta que si bien la carta solo hace referencia al acuerdo "de Amazon", casi dando a entender un trato preferencial, el programa incluye a otras dos apps de streaming: Altice One y Canal+. La primera se unió el pasado mes de febrero, mientras que la segundo lo hizo en 2018, antes que el propio Amazon.

Comisión del 15% inicial, pero, por lo que sabemos, enfocada solamente a los servicios de streaming.

Lo cierto es que desconocemos varios de los detalles de este acuerdo, pero por lo que sabemos parece ser un acuerdo dirigido a los servicios de streaming de contenido como Netflix, HBO, etc., ya que entre sus condiciones se solicita una app para Apple TV, integración con Siri y con la app Apple TV, por ejemplo. El mismo Tim Cook dijo recientemente en su declaración ante el congreso que este acuerdo está "disponible para todo aquel que cumpla las condiciones", aunque parece que las publicaciones digitales no encajan.

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Veremos cómo responde Apple a esta petición, que llega en un momento de bastante revuelo entorno a la comisión que Apple aplica a las suscripciones y compras integradas. Mientras algunos defienden que Apple es libre de cobrar la comisión que considere justa, pues se trata de su ecosistema, otros abogan por tiendas alternativas controladas por empresas de terceros, como por ejemplo Fortnite.

Esta es la carta con la que Apple y otros gigantes tecnológicos quieren responder a Trump

Thu, 02 Feb 2017 13:44:08 +0000

Ya tenemos pistas de la respuesta a la orden presidencial de Donald Trump respecto a la inmigración: una carta abierta al presidente Trump que Apple y otras compañías tecnológicas quieren enviar. Recode ha conseguido un borrador de esta carta, que llama al mandatario a dar un giro de 180 grados para revertir su política de inmigración.

He aquí una traducción libre de la carta:

Querido Presidente Trump,

Desde su nacimiento, América ha sido tierra de oportunidades dando la bienvenida a los de fuera y dándoles la posibilidad de crear familias, carreras y negocios en los Estados Unidos. Somos una nación fuerte gracias a los inmigrantes. Como emprendedores y líderes empresarios, nuestra habilidad para crecer nuestras compañías y crear empleo depende de las contribuciones de esos inmigrantes desde todas las ramas profesionales.

Compartimos su objetivo de asegurar que nuestro sistema de inmigración tenga todas las medidas de seguridad que se necesitan hoy en día para mantener nuestro país a salvo. Nos preocupa, sin embargo, que su reciente orden ejecutiva afecte a muchos inmigrantes con un visado que trabajan duro aquí en los Estados Unidos y contribuyen al éxito de nuestro país. En una economía global es crítico que continuemos atrayendo a lo mejor de lo mejor del talento mundial. Nos gustan los cambios que su administración ha hecho durante estos días en cómo el Departamento de Seguridad Nacional implementará esa orden ejecutiva, y estamos preparados para ayudar a su administración a identificar otras oportunidades para que nuestros empleados puedan viajar con fiabilidad y con retrasos inesperados.

La compasión de nuestra nación es parte de lo que la hace excepcional, y nos comprometemos en ayudar a que su administración identifique modos para monitorizar sin que eso suponga la suspensión de su admisión en los Estados Unidos. La seguridad y los procesos de investigación siempre deben estar sujetos a evaluaciones y cambios continuos, una suspensión como esta no es una aproximación correcta.

De forma similar, estamos preparados para identificar nuevos modos para aclarar el estado de más de 750.000 "Dreamers" [inmigrantes que han llegado a los Estados Unidos siendo menores de edad] bajo la protección del Programa de la Llegada de Infantes (DACA) en un modo "con el que haga a la gente feliz y orgullosa". Eliminar esas protecciones impidiendo las renovaciones sería el fin de este programa y el de la habilidad de esos "Dreamers" para vivir y trabajar sin miedo a ser deportados.

Las empresas comparten su compromiso de hacer crecer la economía americana y promover la creación de empleos en este país. Contratamos miles de americanos y algunas de las mentes con más talento de fuera, que trabajan juntos para que nuestras compañías triunfen y amplíen nuestro personal. A medida que usted contempla cambios en las complejas políticas de inmigración de la nación, ya sea en empresas o en los empleados con visado, refugiados o con la DACA, esperemos que nos utilice como recurso para ayudar a que las políticas de inmigración apoyen los negocios americanos y reflejen los valores americanos.

Insistimos: esto es todavía el borrador de la carta y podría cambiar antes de que se envía definitivamente al presidente Trump. Pero ya se aprecia el tono: se ofrecen a ayudar, pero al mismo tiempo las tecnológicas le advierten a Trump que el camino que ha tomado con su orden ejecutiva no es el correcto para ellos.

Imagen | Gage Skidmore
En Applesfera | Apple está considerando contrarrestar legalmente la orden sobre inmigración de Trump

Tim Cook celebra la llegada del Apple Watch con todo y descuento para empleados

Mon, 06 Apr 2015 21:24:32 +0000

Esta semana será una de las más activas de lo que va del año en Cupertino, ya que el próximo viernes Apple iniciará con las reservas para su nuevo producto, el Apple Watch, que aterrizará en las tiendas de nueve países y a partir de hoy todo debería estar listo para recibir a los futuros compradores que recibirán su reloj el 24 de abril.

Por esto, hace unos momentos Tim Cook acaba un de enviar un correo a todos los que trabajan en Apple celebrando la llegada del dispositivo más personal jamas antes creado por la compañía, además de agradecer a todos los trabajadores por su esfuerzo el cual se verá reflejado en los próximos días.

1000 aplicaciones para Apple Watch en sólo 4 días

La forma de agradecer a todos estos en Apple es ofreciendo un importante descuento en la compra de un Apple Watch, que para la versión sport y de acero será del 50%, mientras que para la versión Edition será de 550 dólares. Si desean comprar correas adicionales, aquí el descuento será del 10%. Este plan especial será válido para todos los empleados de la compañía y tendrá una vigencia de 90 días a partir de la fecha de lanzamiento del reloj.

Para hacer una comparativa, después del lanzamiento del iPhone, éste se les entregó a una gran cantidad de empleados en Apple, pero no a todos, mientras que cuando llegó el iPad no hubo ni descuento ni regalo aplicable para este producto.

Por otro lado, Dentro de este correo también se puede leer como Tim Cook confirma que desde el 31 de marzo hasta el sábado 4 de abril han recibido más de mil aplicaciones compatibles con Apple Watch por parte de todos los desarrolladores interesados en adaptar su app al nuevo reloj.

Equipo,

El día que todos hemos estado esperando ya casi está aquí: el Apple Watch está listo para ser enviado.

Todos en nuestras tiendas ya están entrenados para una nueva forma de atraer a los clientes y ayudarles a experimentar el producto más personal de Apple jamas antes creado. El viernes, en más de cuatrocientas tiendas en cuatro continentes, abriremos nuestras puertas a las personas que quieran probar el Apple Watch por primera vez y empezar a decidir cuál es el adecuado para ellos.

Decenas de millones de personas han visto nuestras keynotes y vídeos de demostración sobre el reloj, y aún hay mucho más por venir. Algunos de los desarrolladores más innovadores en el mundo están trabajando en nuevas experiencias diseñadas específicamente para Apple Watch. Más de un millar de aplicaciones se presentaron en sólo cuatro días la semana pasada cuando la App Store comenzó a aceptar apps de todos los desarrolladores, y la tasa de envíos para revisión continúa incrementándose desde entonces.

Sé que muchos de ustedes han estado esperando la elección de un Apple Watch y queremos hacerlo aún más sencillo. A partir del viernes, en los países donde el reloj está disponible para reserva, un plan especial de compra para empleados les ofrecerá un descuento del 50% en cualquier Apple Watch o Apple Watch Sport para su uso personal.

A medida de que el Apple Watch llegue a más países, el precio especial para empleados también será ofrecido en esos países. Los descuentos comenzarán el día que arrancan las reservas y tendrán una duración de 90 días después de la disponibilidad. AppleWeb tiene más detalles, por lo que los invitamos a revisarlo.

Nuestros productos enriquecen la vida de las personas como ningún otro, y creemos que el Apple Watch va a deleitar a nuestros clientes en formas que la gente aún no pueden imaginar. Queremos que compartas esa experiencia junto a ellos.

Felicitaciones a todos los que han trabajado tan duro durante años para ayudar a que este producto llegue a nuestros clientes. Y gracias de antemano a los miles de empleados minoristas de todo el mundo que van a empezar a colocarlo en las muñecas de las personas a partir del viernes.

Tim

Vía | 9to5mac
En Applesfera | Estos serían los precios del AppleCare+ para Apple Watch según edición

Tim Cook da vacaciones extra a sus empleados por conseguir "un mes de récord"

Wed, 24 Sep 2014 18:00:22 +0000

Tim Cook, CEO de Apple, ha enviado una carta interna a sus empleados felicitándoles por un mes "para escribir en el libro de los récords" y regalándoles varios días más de vacaciones durante la fiesta de Acción de Gracias estadounidenses o la misma cantidad de días extra en otro momento si es necesario.

En la carta, Cook repasa todos los lanzamientos presentados desde Junio: OS X Yosemite, iOS 8, los nuevos iPhone, Apple Pay y el Apple Watch. También menciona los avances de iCloud y el respeto al medio ambiente que Apple procura mantener durante el desarrollo de todos esos productos y servicios.

La extensión de las vacaciones de Acción de Gracias es algo que Tim Cook lleva haciendo desde que se sentó en el trono de CEO de Apple, para alegría de todos los que trabajan para él. Supongo que la intención es seguir regalando esos días extra mientras todo vaya bien.

En Applesfera | Tim Cook visita el hospital de veteranos de Palo Alto para ver de primera mano cómo utilizan el iPad

Jean-Louis Gassée cree que la App Store debería ser gestionada por personas y no algoritmos

Mon, 11 Aug 2014 16:51:27 +0000

Mira que hemos estado años sin oír nada de él, y ahora no para: hace pocos días nos decía que los ARM iban a llegar al Mac en 2016, y ahora el ex-ejecutivo de Apple Jean-Louis Gassée vuelve a los titulares con una carta pública desde la web Monday Note donde recomienda a Apple ciertas mejoras en la App Store.

En la carta, Jean-Louis afirma que la App Store "puede ser una mina de oro pero está enterrada en una jungla impenetrable". No anda del todo equivocado: todos los usuarios suelen quedarse en la portada y las secciones principales de la App Store cuando la realidad es que hay cientos de miles de aplicaciones que pasan desapercibidas. Y los algoritmos de catalogación y búsqueda no consiguen "desenterrarlas", como diría Gassée.

Muchas de las aplicaciones de la App Store quedan enterradas bajo los algoritmos de Apple

¿Su solución? Que dejen a un lado esos algoritmos y coloquen a un equipo de expertos. Y que sean esos expertos los que revisen y seleccionen cuidadosamente lo que aparezca en portada y en las listas de la App Store. Ese equipo debe de ser anónimo, para que nadie pueda acceder a él e intentar "comprar" un sitio preferente en el catálogo.

Se puede decir que Apple ya hace algo parecido, aunque a una escala muy pequeña, con las selecciones que aparecen en la portada de la App Store. Aplicaciones de productividad a precios bajos, Los mejores juegos de acción... simplemente se trataría de ampliar este tipo de selecciones humanas a toda la tienda.

Pero hacer eso implica un buen gasto en personal, que tendría que aumentar a medida que más y más desarrolladores publican juegos en la App Store. No dudo en que Tim Cook habrá leído esta carta de su antiguo compañero e insisto en que gassée tiene su parte de la razón, pero habrá que ver qué decisiones se toman en Cupertino.

Imagen | booleansplit
En Applesfera | Así es cómo un usuario convenció a Tim Cook para cambiar el tono de espera de Apple

Tim Cook envía una carta a sus empleados agradeciendo su trabajo de este año y ofreciéndoles más vacaciones

Mon, 01 Oct 2012 17:35:03 +0000

Tim Cook ha vuelto a escribir una carta, pero esta vez con buenas noticias y dirigida a todos sus empleados. En ella, el CEO de Apple agradece el trabajo de todo el personal por los buenos resultados de este año y les regala vacaciones pagadas durante toda la semana de acción de gracias en los Estados Unidos.

Aquí tenéis la carta completa:

Equipo,

Apple está teniendo otro año increíblemente satisfactorio, gracias por todo vuestro duro trabajo y el de todos vuestros equipos. Vuestro enfoque y dedicación en crear los mejores productos del planeta es lo que hace que Apple sea un lugar así de increíble.

En poco más de seis meses hemos lanzado fenomenales productos nuevos en cada una de nuestras cuatro categorías, empezando con el nuevo iPad esta primavera. La respuesta fue increíble, y ha continuado mostrando el liderazgo sin rival en esta era Post-PC. En este verano hemos lanzado el nuevo MacBook Pro de 15 pulgadas con pantalla retina radicalmente delgado y hemos presentado Mountain Lion, la actualización de OS X que se ha vendido a más velocidad. Hoy, el iPhone 5 está conquistando el mundo. Y en las próximas semanas lanzaremos el nuevo iPod touch y el iPod Nano completamente rediseñado con un diseño innovador que nuestros clientes amarán.

Para reconocer los esfuerzos que han hecho este increíble año posible, me alegra anunciar que ampliaremos las vacaciones de acción de gracias una vez más este año. Nos tomaremos como días libres y pagados el 19, 20 y 21 de noviembre para que nuestros equipos puedan estar toda la semana con sus seres queridos.

En Retail y en otros equipos tendrán que seguir trabajando para poder seguir sirviendo a nuestros consumidores, pero os pido que confirméis con vuestro gerente acerca de cogerse esos días libres más tarde. Nuestros equipos internacionales también recibirán tres días adicionales de vacaciones durante este trimestre, distribuidos de un modo en que les beneficie mejor. Los detalles acerca de esto estarán disponibles en la web interna.

Gracias por todo lo que estáis haciendo por Apple y disfrutad de este merecido descanso.

Tim

Es curioso, porque con esta carta parece que Tim dé por concluida la racha de lanzamientos de este año dando las gracias a todo el mundo. Pero esta misma tarde han surgido rumores de invitaciones a un evento de Apple para dentro de un par de semanas, y seguimos esperando esa renovación de iMacs o ese lanzamiento de un iPad con la pantalla más pequeña. Como siempre, tenemos que esperar sentados y estar vigilantes a las noticias que se puedan confirmar.

También podemos ir viendo cómo le gusta escribir cartas a Tim, ya sean públicas o de forma interna para sus empleados. Tenemos la carta de hoy, la disculpa por los mapas, la carta tratando acerca del juicio contra Samsung… por no decir que esto de hoy es una repetición exacta de lo que pasó el año pasado.

Los que seguro que estarán agradecidos serán todos los que están trabajando para Apple, que han visto cómo se han ganado tres días extra de vacaciones. Y seguro que bien merecidos, viendo todo lo que tienen que hacer para lanzar productos como el iPhone 5. No dejaba de ver ojeras en todas las caras de los empleados de la Apple Store del centro de Barcelona el pasado viernes…

Vía | MacRumors

Carta de Tim Cook a los empleados: "Apple no va a cambiar"

Thu, 25 Aug 2011 14:41:12 +0000

El consejero delegado de Apple Tim Cook (creo que me costará acostumbrarme a escribir esto) ha hecho su primer movimiento en su nuevo cargo escribiendo una carta a todos sus empleados, cuya validez ha sido confirmada ya por los chicos de Ars Technica. En ella reflexiona ante el reto que se le viene encima tras la dimisión de Steve Jobs, y responde algunas de las preguntas que han surgido tras la noticia.

Tim calma los nervios: asegura que Apple no va a cambiar y que todo seguirá como siempre gracias a todos los años de experiencia que Tim ha compartido con Steve dirigiendo la compañía. El nuevo CEO considera la filosofía de Apple como algo intocable, y por lo tanto se muestra confiado con que si se sigue el mismo camino la compañía seguirá batiendo récords.

Tras el salto tenéis la carta completa traducida al castellano, en la que podemos destacar frases como que “la cultura de Apple está en nuestro ADN”, o que “trabajar en Apple es la experiencia de su vida”. Desde Applesfera, por supuesto, le deseamos la mayor de las suertes.

Equipo,

Estoy esperando con expectación la oportunidad de servir a la compañía más innovadora del mundo como su CEO. Unirse a Apple fue la mejor decisión que he tomado nunca y trabajar para Apple y Steve ha sido la experiencia de mi vida durante trece años. Comparto el optimismo de Steve en cuanto al brillante futuro de Apple.

Steve ha sido un líder y un mentor increíble para mí, así como el equipo ejecutivo y nuestros asombrosos empleados. Estamos realmente expectantes de escuchar las guías y consejos de Steve como nuestro presidente de la junta directiva.

Quiero que tengáis confianza en que Apple no va a cambiar. Animo y celebro sus valores y principios únicos. Steve ha construido una compañía y una cultura que no se parece a nada de este mundo y vamos a permanecer con ella, está en nuestro ADN. Vamos a continuar haciendo los mejores productos en el mundo, que deleitarán a nuestros clientes y harán que nuestros empleados se sientan orgullosos de lo que hacen.

Amo Apple y espero zambullirme en mi nuevo rol. El apoyo de la junta, del equipo de ejecutivos y de muchos de vosotros ha sido inspirador. Confío en que nuestros mejores años están por llegar y que juntos continuemos haciendo de Apple el lugar mágico que es.

Tim

En Applesfera | Así es Tim Cook, el nuevo CEO de Apple, un vistazo al nuevo consejo de administración de Apple

Carta de la dirección de Apple a todos sus empleados en Japón

Thu, 17 Mar 2011 11:35:46 +0000

Mi compañero Miguel Michán ya nos ha explicado detenidamente los esfuerzos que Apple está dedicando tanto para la seguridad de sus empleados como para los de sus familias en Japón, que recientemente ha vivido uno de los mayores terremotos registrados en la historia. Tiendas oficiales convertidas en refugios, sus ordenadores ayudando a que los afectados se comuniquen con sus familias… hoy Apple ha oficializado las ayudas a estas personas con un correo enviado desde la dirección de la compañía en Cupertino:

A nuestro equipo en Japón,

Hemos estado siguiendo el desastre de Japón. Nuestros corazones están con vosotros y vuestras familias, del mismo modo que con todos los compatriotas que han resultado afectados por esta tragedia.

Si necesitáis tiempo o recursos para visitar o cuidar de vuestras familias, rogamos que lo comuniquéis y os ayudaremos. Si sabéis de algún recurso necesario en vuestra zona, comunicadlo también y haremos lo que podamos para que os llegue un envío.

De nuevo, nuestros corazones están con vosotros durante esta crisis inimaginable. Por favor, manteneos seguros.

Steve Jobs y el equipo ejecutivo.

La carta ha sido enviada a todos los empleados residentes en las islas niponas. Como ya dijo mi tocayo ayer, esperemos que el país del sol naciente no tenga que afrontar más dificultades y los ciudadanos se recuperen pronto del desastre. Apple ha demostrado que también quiere lo mismo para todos sus empleados y personas relacionadas con ellos y poniendo la preocupación de sus ventas a un lado.

Vía | MacStories
Imagen | Flickr de Miguel López